+36-20-942-5155 info@eximpert.hu

Munkatárs közvetítés

Ha cége munkatársat keres

  • Egy új munkakörre
  • Egy régi munkatárs helyett

A közvetítési folyamatok egyszerűek, logikusak és áttekinthetőek.

Mint minden komolyabb munkaerő-közvetítő cég, rendelkezünk egy több ezer fős munkavállalói adatbankkal (folyamatosan fejlesztve, aktív álláskeresőkkel).

Minden szakterületen, a szükséges szintű képzettséggel, gyakorlati tapasztalattal, idegen nyelvismerettel is rendelkező munkatársat tudunk ajánlani, közvetíteni.
A pályázók adatai bekerülnek számítógépes adatbázisunkba, így tudjuk garantálni, hogy senkiről se feledkezünk meg. Az állásajánlatainkat folyamatosan frissítjük, állandóan megújítjuk.

Az adott pozíció/munkakör betöltéséhez elsősorban az adatbázisból választunk ki olyan jelölteket, akik az önéletrajzuk alapján leginkább megfelelhetnek az adott cég igényeinek. Ezek után felvesszük a kapcsolatot a kiválasztott pályázókkal, hogy megtudjuk, érdekli-e őket egy bizonyos állás. Ha a válasz pozitív, akkor az adott megbízó megkapja az önéletrajzokat és megfelelő visszajelzés esetén elkezdődhetnek a személyes interjúk.

Munkamódszerek:

  • a betöltendő munkakör feltérképezése, részletes konzultációja, aktív részvétel a feltételek kialakításában.
  • adatbankunk átvizsgálása után interjúra kiválasztjuk és egy átfogó telefonos interjú után behívjuk a lehetséges jelölteket.
  • amennyiben szükséges, és a megbízó igényli, a pozíciót meghirdetjük, értékeljük a beérkezett pályázatokat, interjúra behívjuk a jelölteket, ellenőrizzük szakmai múltjukat és teszteljük a feladatra való alkalmasságukat.
  • a legígéretesebb 2-5 pályázó felkészültségéről, motivációjáról jelentést adunk a megbízónak
  • megszervezzük a személyes találkozót a közösen kiválasztott és legalkalmasabbaknak vélt jelöltekkel.
  • segítünk a jelöltek értékelésében és kiválasztásában.

Hogy miért előnyös ez a szolgáltatás az Ön cége részére?

  • a személyzeti szolgáltatóként munkatársaink több éves tapasztalattal rendelkeznek a munkaerő toborzás és kiválasztás területén
  • rugalmasabb, gyors intézés, személyre szabott megoldások
  • több ezer munkavállaló adatait tartalmazó, naprakész adatbázis áll rendelkezésünkre, hogy megtaláljuk a legmegfelelőbb alkalmazottat
  • megtakarítja a hirdetés költségeit
  • megtakarítja a hirdetés megfogalmazására szánt időt és fáradtságot
  • lerövidül Ön számára a felvételi beszélgetésekre fordított idő (előteszteljük és kiválasztjuk a jelölteket)
  • siker-díjjal dolgozunk, ami csak a megbízókkal kötött munkavállalók után jár.
  • segítségünkkel időt, pénzt és energiát takarít meg.
  • a pályázatok megszűrésével a kiválasztási idő lerövidül